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薪酬与薪酬管理,将短、中、长期经济利益结合

2021-02-23 04:36分类:休闲娱乐 阅读:

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薪酬制度的特点 -管理者之家,对员工长期的贡献给予相应的回报,激励保留员工,且通过薪酬机制,将短、中、长期经济利益结合,促进公司与员月平均工资工结成利益共同体月薪5万的工作关系的一种企业制度。薪酬制度,常称工资制度。


哪种工作工资高
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